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健康経営
健康経営とは、企業理念に基づき、職員の健康保持・増進に取り組むことであり、職員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、業績向上や企業価値向上にも繋がります。
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実施いたします。
健康経営宣言
WELLNESS
当社が持続的に成長し、社会に価値を生み出し続ける企業であるために、次のとおり、健康経営に取組むことを宣言します。
・職員が自律的に健康の保持・増進に努めることを支援します。
・安全で安心して働ける職場環境を整備し、職員の働きがいの向上をはかります。
・職員一人ひとりが心身ともに健康で、誰もが自分の持つ力を最大限発揮できる環境づくりを進めます。
令和4年4月1日
関西設計株式会社
代表取締役 南野 利幸
主な取り組み
・人間ドックの費用負担
・ラジオ体操の実施
・会社内での予防接種の半額負担
・ストレスチェックの実施
・就業時間内 カナデビア健康保険組合診療所の受診
・団体保険等により治療費の補助や休業補償の支給
・給与サポート保険の加入
・三大疾病保険の事業主加入
・リハビリ勤務制度
・積立有給、アニバーサリー休暇、特別休暇制度
・eラーニングでの健康知識講座開設
・ヘルスケア通信（健康知識）の配信
健康経営認定証
日本健康会議より健康経営優良法人2024として認定されました。
従業員が健康で元気に働くことが出来るよう今後より一層取組を推進してまいります。
健康宣言の証
関西設計は、2021年10月に「健康経営」を行うために健康宣言をし、健康保険組合連合会大阪連合会より「健康宣言の証」を受領しました。
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